为更好地发挥劳动法律监督在推动企业健康发展、维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面的积极作用，9月2日至3日社渚镇总工会联合江苏泽群律师事务所为辖区内8家企业进行劳动用工监督评估。

活动中，围绕劳动合同订立、劳动合同变更、劳动合同终止与解除、劳动报酬支付、工作时间管理等问题进行了细致的检查和评估，针对企业劳动用工方面存在的问题做出风险研判，并现场给出指导性意见。

社渚镇总工会将根据“法律体检”结果和存在的问题，向企业送达《工会劳动法律监督意见书》，提出整改意见和措施，确保企业依法依规用工，保障职工合法权益。通过活动，进一步增强了企业劳动用工法律意识和规范劳动用工的能力，为企业健康发展提供了有力的保障，为构建和谐劳动关系奠定了良好的基础。（陈来）