为进一步规范劳动用工行为，帮助指导企业完善各项规章制度，依法维护职工合法权益，近日，南渡镇总工会联合常明律师事务所服务团队深入辖区内10家企业，开展企业用工“法律体检”。

此次“法律体检”活动旨在通过主动上门、精准把脉的方式，帮助企业查找劳动用工方面存在的风险隐患，从源头预防和减少劳动争议。活动期间，工作人员和专业律师通过查阅规章制度、审查劳动合同、与职工代表座谈交流、填写评估问卷等多种形式，对企业劳动用工管理进行了全面细致的“健康检查”，并提出切实可行的整改建议，指导企业完善用工管理，规避法律风险。

下一步，南渡镇总工会将持续深化法律服务，通过送法进企、专题培训等形式，既当好职工权益的“守护者”，又做好企业发展的“助推器”，为构建和谐劳动关系、优化营商环境贡献工会力量。（史周茹）